Social Recruiting Agentur Saarland: Mitarbeiter gewinnen über Social Media
Die Guten bewerben sich nicht.
Wir ändern das.
Die besten Leute lesen keine Stellenanzeigen. Sie scrollen abends durch Instagram und TikTok. Genau dort holen wir sie ab: mit Social Recruiting, das wirkt.
Warum die alle mit uns arbeiten? Lass uns ehrlich reden.
Liebe:r Arbeitgeber:in,
was wir dir jetzt sagen, weißt du eigentlich schon.
Gute Leute zu finden fühlt sich gerade an wie Angeln im Planschbecken.
Vielleicht kennst du diese Stille, wenn du morgens ins Bewerbungspostfach schaust.
Wieder nichts.
Dieses Ziehen im Nacken, wenn der nächste Auftrag reinkommt und du nicht weißt, wer ihn stemmen soll.
Während dein bestes Team schon wieder Überstunden schiebt und du nachts im Kopf Dienstpläne hin und her schiebst.
Und die guten Ratschläge? Kennst du alle.
Stellenanzeige schalten? Läuft seit Monaten.
Prämie fürs Mitarbeiter-Werben? Ausgereizt.
Headhunter? Bei den Honoraren?
Jobmesse? Ernsthaft?
Agentur für Arbeit?
Und warum ghosten dich sogar die wenigen, die sich melden?
vielleicht sollte ich einfach klonen lernen
Das eigentliche Problem: Gesucht wird genau da, wo alle suchen. In Jobbörsen, durch die nur scrollt, wer wirklich muss.
Die Guten sind da nicht. Die haben einen Job. Und abends ein Handy in der Hand.
Für dieses Loch, in dem Stellenanzeigen verschwinden, gibt es bei uns nur ein Wort: das Bewerber-Bermudadreieck.
Das Prinzip: Anzeige rein, nie wieder gesehen.
Da versinken Anzeigen, Budgets und Nerven. Spurlos.
Da setzen wir uns lieber eine Woche ans Telefon und machen Kaltakquise, als so nach Menschen zu suchen.
Vergiss das Dreieck für einen Moment. Es geht um deinen Betrieb.
Du liest das hier, weil dein Betrieb wachsen könnte. Wenn du die Leute dafür hättest.
Mehr Bewerbungen von Menschen, die wirklich was können.
Mehr Ruhe in der Planung, weil das Team endlich voll ist.
Mehr Aufträge, die du annehmen kannst, statt sie ziehen zu lassen.
Und morgens ein Postfach, das dich anlächelt statt anschweigt.
Wie du da hinkommst? Der Plan dafür liegt schon für dich bereit. Einfach weiterscrollen, er ist geschenkt.
Dein Recruiting-Konzept.
Geschenkt.
Bevor du weiter Anzeigen schaltest, die keiner liest, zeigen wir dir, wie du die Kandidaten erreichst, die nicht aktiv suchen.
Konzept im Wert von1.000 €0 €
In 30 Minuten pitchen wir dir ein fertiges Konzept für dein Unternehmen. Du gehst mit einem klaren Plan raus, egal ob wir danach zusammenarbeiten.
Warum wir das einfach so rausgeben? Dafür gibt's Gründe.
5 Gründe, Bewerber
mit uns zu gewinnen.
Wir erreichen die Stillen.
Die besten Kandidaten suchen nicht aktiv. Wir erreichen sie trotzdem: mit Kampagnen genau dort, wo sie jeden Abend scrollen.
Dein Betrieb als Marke.
Menschen bewerben sich bei Arbeitgebern, die sie kennen und mögen. Wir zeigen deinen Betrieb so, wie er wirklich ist. Nur eben professionell.
Bewerben in 60 Sekunden.
Niemand füllt heute noch achtseitige Formulare aus. Unsere Funnels machen die Bewerbung so einfach wie eine Online-Bestellung.
Messbar statt hoffen.
Du siehst genau, was eine Bewerbung kostet und woher sie kommt. Keine Bauchgefühl-Entscheidungen mehr.
Und was mit deinem Budget passiert, siehst du hier.
Schluss mit „Hoffen und Beten“
Wachstum ist
kein Glücksspiel.
Die meisten Unternehmen machen Marketing nach Gefühl. Ein bisschen hiervon, ein bisschen davon. Ein Dienstleister für die Website, einer für die Ads, der Cousin macht „was mit Social Media“. Keiner redet miteinander. Keiner sieht das große Ganze. Wir nennen das: Raten. Es ist unzuverlässig, extrem stressig und am Monatsende ist das Geld weg, aber kein einziger Kunde mehr da.
Wir arbeiten anders. Erst die Strategie, dann die Umsetzung: Performance Ads, Social Media, SEO, Webdesign und Video aus einer Hand. Ein Team, ein Ansprechpartner, ein Ziel. Jeder Kanal spielt dem anderen zu, statt nebeneinander herzulaufen.
Das Ergebnis: nachhaltiges Wachstum aus jedem Euro. Nicht durch Hoffen und Beten, sondern durch ein System. Genau das bauen wir jeden Tag für Unternehmen im Saarland.
Klingt gut? Hier sind die Zahlen dazu.
Was unsere Arbeit messbar macht
Glaub aber nicht uns. Glaub denen, die schon mit uns arbeiten.
Das sagen unsere Kunden
MindWebMedia hat unsere Erwartungen vollkommen erfüllt. Hervorragender Service, professionelle und beeindruckende Ergebnisse mit hochwertiger Arbeit. Sehr zu empfehlen für jeden, der Wert auf Qualität legt!
Luciano D. B.
La Passione del Gelato
Komplettes Rebranding von Logo über Corporate Design bis zur Website. Absolut professionell und das Ergebnis spricht für sich.
ClassicCarsSaar
Freie Porsche-Werkstatt
Ich bin absolut begeistert von der Arbeit von MindWebMedia! Sie haben mir ein fantastisches Logo, ein beeindruckendes Video und eine professionelle Website erstellt. Die Zusammenarbeit war reibungslos, das Team war immer erreichbar und hat meine Wünsche perfekt umgesetzt.
Rene Strzalko
Strzalko Baumfällungen
Von der Idee bis zur fertigen Website alles aus einer Hand. Die Zusammenarbeit war super unkompliziert.
COWO Runclub
Lauftreff Saarbrücken
Die Erstellung unserer Website und die Gestaltung des Logos waren ein voller Erfolg! Gerne wieder.
Fabian Fischer
Delta-One Events
Dank der Social-Recruiting-Kampagne haben wir innerhalb von 4 Wochen qualifizierte Bewerber im Saarland gefunden.
Burger Pumpen GmbH
Industrieunternehmen
Noch Fragen? Haben andere auch gestellt.
HÄUFIG GESTELLTE
FRAGEN
Deine Frage ist nicht dabei? Stell sie uns direkt. Wir beraten dich gerne.
Je nach Branche und Region meist zwischen 30 und 150 Euro pro qualifizierter Bewerbung. Klingt viel? Rechne mal, was dich drei Monate Personalsuche über Anzeigen und Headhunter kosten.
Alles klar? Dann lass uns reden.
BEREIT?
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ODER RUF UNS AN: 0151 44915708