Marketing de recrutement en SarreLes meilleurs profils ne postulent pas.
Nous changeons la donne.

Deux campagnes en 2026 : 33 et 20 candidatures pour 686,93 € et 508,59 € de budget, avec des recrutements réalisés dans les deux cas. Nous concevons ensemble le positionnement employeur, les campagnes et le parcours de candidature ; votre marché du travail fixe le cadre.

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Prouvé

Deux campagnes de recrutement, de vrais chiffres.

Meta Ads, 2026. Clients non cités à leur demande ; chiffres issus du gestionnaire de publicités.

33

candidatures

Recrutement d’apprentis avec un budget de 686,93 €.

20,82 € par candidature

Recrutements réalisés parmi les candidats

20

candidatures

Recrutement commercial sur deux sites pour 508,59 €.

25,43 € par candidature

Recrutements réalisés parmi les candidats

La confiance grandit.

Logo de DEVK, client de MINDWEBMEDIALogo de Feinkost Jacob, client de MINDWEBMEDIALogo de Bacino Wine & Coffee, client de MINDWEBMEDIALogo de Tuba Schlüsselfertigbau, client de MINDWEBMEDIALogo de Kreissparkasse St. Wendel, client de MINDWEBMEDIALogo de BFD Buchholz Fachinformationsdienst, client de MINDWEBMEDIA
En bref

Parlons de votre équipe.

Nous commençons par examiner votre objectif, votre cible et les actions déjà en place.

Nous clarifions ensuite les contenus, les canaux, les dépendances techniques et le périmètre adapté.

La prochaine étape est déterminée à partir de votre situation réelle, pas d’une promesse de résultat générale.

Votre concept de recrutement via les réseaux sociaux.Évalué avec clarté.

Avant de continuer à diffuser des annonces que personne ne lit, nous vous montrons comment toucher les candidats qui ne cherchent pas activement.

Session stratégique personnalisée

Ce que nous examinerons concrètement.

Trois points de contrôle issus du périmètre de la prestation donnent une structure claire à l’échange.

Analyse : pourquoi personne ne postule chez vous en ce moment ?
Analyse de cible : où se trouvent les profils que vous recherchez ?
Concept de campagne concret pour vos postes vacants
RÉSERVER UNE SESSION STRATÉGIQUE
Gratuit et sans engagement.
Pourquoi nous

Quatre principes.
Une méthode de travail claire.

Nous touchons les candidats passifs.

Nous vérifions si cet élément convient à partir de l’objectif, de l’existant et de la cible.

Votre entreprise comme marque employeur.

Le périmètre, les contenus et les responsabilités sont définis ensemble avant la mise en œuvre.

Des décisions transparentes.

Priorités, dépendances et validations sont documentées. Vous savez ce qui vient ensuite et pourquoi.

Mesurer plutôt qu’espérer.

La mesure et l’évaluation tiennent compte des données disponibles, des consentements et du périmètre convenu.

Chaque poste vacant vous coûte de l’argent.

Chaque poste non pourvu représente des contrats que vous devez refuser. Réservez votre session stratégique : nous vous montrons comment recruter en quelques semaines plutôt qu’en plusieurs mois.

Gratuit et sans engagement

Des témoignages authentiques sur notre collaboration.

Nos clientsen parlent.

Voir les avis sur Google (s’ouvre dans un nouvel onglet)
MindWebMedia a pleinement répondu à nos attentes. Un service excellent, des résultats professionnels et impressionnants, ainsi qu’un travail de grande qualité. Une recommandation sans réserve pour celles et ceux qui accordent de l’importance à la qualité !

Luciano D. B.

La Passione del Gelato

Avis Google · traduit de l’allemand
Dès le départ, la collaboration avec MINDWEBMEDIA a été très professionnelle, fiable et agréable. Nos souhaits et nos idées ont été rapidement compris, puis réalisés avec créativité et exigence. Le résultat a largement dépassé nos attentes.

Daniel Tuba

Avis Google

Avis Google · traduit de l’allemand
Je suis absolument ravi du travail de MindWebMedia ! L’équipe a créé pour moi un logo fantastique, une vidéo impressionnante et un site web professionnel. La collaboration a été fluide, l’équipe toujours disponible et mes souhaits parfaitement réalisés.

Rene Strzalko

Strzalko Baumfällungen

Avis Google · traduit de l’allemand
De l’idée au site web final, tout a été réalisé par la même équipe. La collaboration a été vraiment simple.

COWO Runclub

Club de course à Sarrebruck

Témoignage projet · traduit de l’allemand
La création de notre site web et la conception du logo ont été une vraie réussite ! Nous retravaillerions volontiers ensemble.

Fabian Fischer

Delta-One Events

Avis Google · traduit de l’allemand
Très recommandable ; service personnalisé ; très sympathique ; orientation vers les solutions.

Kai Becker

Direction régionale DEVK

Avis Google
Les deux fondateurs et leur équipe travaillent avec passion et un engagement énorme. La communication est d’une honnêteté et d’une transparence incroyables. Recommandation sans réserve !

E.

Avis Google

Avis Google

QUESTIONS
FRÉQUENTES

Votre question n’y figure pas ? Posez-la-nous directement. Nous vous conseillons avec plaisir.

Tout est clair ? Alors parlons-en.

PRÊT?

Nous clarifions l’objectif, la situation de départ et les priorités afin que vous repartiez avec une direction claire.

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