Recrutement via les réseaux sociaux

Burger
Pumpen

Campagne de recrutement via les réseaux sociaux destinée à des profils qualifiés : des monteurs d’installations et techniciens de maintenance atteints grâce à des Meta Ads ciblées et à un tunnel de candidature.

Création de recrutement pour Burger Pumpen : poste de monteur d’installations (H/F/X) et avantages
Création de recrutement pour Burger Pumpen avec la photo authentique d’un collaborateur
Création de recrutement pour Burger Pumpen : candidature en 60 secondes

Situation initiale

Burger Pumpen, à Spiesen-Elversberg, recherchait de toute urgence des monteurs d’installations et des techniciens de maintenance. Les portails d’emploi classiques généraient peu de candidatures qualifiées. Le groupe cible y était difficile à atteindre.

Notre approche

Au lieu de nous limiter aux portails d’emploi, nous avons ciblé les profils recherchés sur les réseaux sociaux. Des créations professionnelles utilisant de vraies photos des collaborateurs menaient vers un tunnel de candidature court et étaient diffusées via des publicités Meta régionales.

Prestations

  • Stratégie de recrutement via les réseaux sociaux
  • Conception des créations publicitaires
  • Tunnel de candidature (candidature en 60 secondes)
  • Campagne Meta Ads
  • Ciblage régional en Sarre

Résultat

Un parcours de candidature régional sur les réseaux sociaux, avec des créations montrant la véritable équipe plutôt que des photos de banque d’images.

Technologies utilisées

Canaux
Meta Ads
Diffusion
ciblage régional en Sarre
Parcours
tunnel de candidaturecandidature en 60 secondes
Création
conception des créations publicitaires

Prochaine étape

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